Horas y Salarios - Abogados DGL
Los reglamentos federales sobre trabajar más de 40 horas se encuentra en la ley de Normas Razonables de Trabajo “Fair Labor Standards Act” (FLSA).
A no ser que esté exento, le tienen que pagar por lo menos “tiempo y medio” por las horas adicionales a las 40 horas por semana, el equivalente a 1 hora y media de trabajo por cada hora que se pase de 40. Los empleados deben recibir por lo menos el salario mínimo por cada hora de trabajo. Los empleadores pueden tratar de evitar esto, clasificándolo como “contratistas independientes”, con no mantener los registros de sus horas, o haciéndolo trabajar fuera de sus horas de trabajo.
Nuestra firma ha manejado casos bajo la ley de Normas Razonables de Trabajo, incluyendo demandas en grupo. Si usted cree que ha sido tratado injustamente por su empleador llámenos inmediatamente para una consulta gratis.
Lo que nos diferencia
-
Su Caso Será Manejado con Cuidado por un Socio de Nuestra Firma
-
Aplicamos Toda Nuestra Atención y Recursos para Preparar Su Caso
-
El Abogado DelCampo Es el Actual Presidente del Colegio de Abogados del Estado de Georgia
-
El Abogado DelCampo Fue el Primer Juez Hispano del Estado de Georgia; El Abogado López Fue el Segundo